المستجدات

الأخبار الجديدة

الاثنين، 25 نوفمبر 2013

البيان المركزي بمناسبة اليوم الدولي للقضاء على العنف ضد المرأة


Association Marocaine des Droits Humains (AMDH)
-Bureau Central -
Commission Centrale d'Information, Communication et d'Activités de Rayonnement (CoCICAR)
E-mail:      -    amdh1@mtds.com
                     -    amdh.info@yahoo.fr
 
Tel:    0537730961   /      Fax:   0537738851
بيان
 
بمناسبة اليوم الدولي للقضاء على العنف ضد المرأة
25 نونبر 2013
 
تحيي الجمعية المغربية لحقوق الإنسان مع شعوب العالم وكل القوى  المؤمنة بقيم الحرية والمساواة والكرامة الإنسانية، اليوم العالمي  للقضاء على العنف ضد المرأة والذي يصادف يوم 25 نونبر من كل عام، في ظل محيط دولي وإقليمي يوفر كل الشروط للمزيد من استفحال  مختلف مظاهر العنف ضد المرأة.
 
 فسيطرة منظومة العولمة الليبيرالية  وتحكمها في السياسات الاقتصادية الدولية،عبر المؤسسات المالية الدولية في مراكز الرأسمال العالمي، تؤدي باستمرار إلى نتائج كارثية على صعيد الحقوق الاقتصادية والاجتماعية لشعوب العالم وخاصة بالنسبة للنساء بسبب التمييز ضدهن ,.
و يحل اليوم العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة، والعالم يشهد استمرارالاستيطان والحصار الصهيوني العدواني  ضد الشعب الفلسطيني بغزة والحرمان من أبسط ضروريات الحياة، خلفت العديد من الشهداء، وكان فيها للنساء الحظ الأوفر.
 
وعلى المستوى الإقليمي، فأن المنحى الذي سارت إليه الأحداث والصراعات والحروب وخاصة في كل من سوريا ومصر وليبيا، جعلت النساء عرضة لكل أنواع العنف وفي أبشع صوره، جراء الاستغلال البشع لوضعهن المأساوي، على نحو ما تتعرض له النساء السوريات في مخيمات اللجوء، من طرف الجماعات المسلحة والداعمين لها من دول الخليج ودول الجوار، فيما يتم الاتجار بالنساء المغاربيات برسم الدعارة المقنعة باسم "جهاد النكاح".
 
و بالمغرب، فرغم الخطاب الرسمي المعلن حول مكافحة العنف ضد المرأة،إلا أنه واقعيا، فما زلنا نسجل ضعف المؤشرات الدالة عن إرادة حقيقية  في مكافحة العنف ضد المرأة من منبعه  الكامنة في سيادة ثقافة التمييز كعنف في حد ذاته، المكرسة في مجمل الترسانة القانونية وعلى الدستور، والمقررات والبرامج التعليمية وفي المادة الإعلامية، والمنتج لدورة العنف بكل أشكاله  داخل الأسرة والمجتمع ولا غرابة في مثل هذه الشروط من استفحال كل مظاهر العنف ضد المرأة ,
فتخلي الدولة عن تحمل مسؤولياتها في القطاعات الاجتماعية في مجال الصحة والتعليم والتشغيل والسكن وباقي الخدمات الاجتماعية، وفي ظل الارتفاع  للأسعارو غلاء المعيشة،كان لها الأثر البالغ على النساء بسبب النظرة الدونية وثقافة التمييز، مما يصير معه  انتهاك الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للمرأة أحد العوامل المولدة للعنف الاقتصادي والاجتماعي ضد المرأة  من مظاهره الاستغلال المفرط لليد العاملة النسائية في المؤسسات الشغلية،  والتحرش الجنسي في أماكن العمل
 إلى تواتر حالات الوضع للنساء الحوامل على قارعة الطريق أوفي بهو المستشفيات وتعرض العديد من النساء الحوامل لحالات للوفيات الأمومة أو المواليد، بسبب الحرمان من الحق في الصحة والولوج للمؤسسات العلاجية، لجنب مع الحق في الحياة.
و ارتفاع حالات العنف الجنسي الناتج عن الاغتصاب والزواج القسري والعنف الزوجي الذي أدى في عدد من الحالات للوفاة ,
في ظل هذه الشروط الموبوءة بالتمييز والعنف ضد المرأة، أعلنت الحكومة عن"مشروع قانون لمكافحة العنق ضد المرأة والطفل"  الذي أثار استياء الحركة النسائية والحقوقية بسبب عدم إشراكها في التحضير، وكذلك بسبب المقاربة الاختزالية لمفهوم العنف ضد المرأة وتغييب المرجعية الكونية والشمولية لحقوق الإنسان، لينتهي  الأمر بالحكومة إلى إحالة المشروع للجنة خاصة لمراجعة نص المشروع وإعادة صياغته قبل البث فيه.
بناء على ما سبق، فإن المكتب المركزي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان
يؤكد على  أن أي مشروع يستهدف مكافحة العنف ضد المرأة يقتضي مقاربة شمولية، تدمج بين بين مختلف العوامل المترابطة والمنتجة والمكرسة للعنف ضد المرأة، من أجل إقرار حقوق المرأة في شموليتها على المستوى  الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والمدني والسياسي، على قاعدة الملائمة مع القيم الكونية والشمولية لحقوق الإنسانية وعلى رأسها المساواة في كل المجالات بدون أي قيد أو شرط، بدأ بإقرار دستور ديمقراطي علماني يؤسس لدولة الحق والقانون،و يقر بسمو المواثيق الدولية لحقوق الإنسان على التشريعات المحلية دون شروط تقيده، ويضمن المساواة القانونية بين المرأة والرجل ويحمي ممارستها على أرض الواقع.
 
و بهذه المناسبة،  إذ نحيي  المجهودات المبدولة من طرف الحركة النسائية الديمقراطية والحقوقية المناضلة من أجل إقرار كافة حقوق المرأة وعلى رأسها الحق في الكرامة الإنسانية، نعلن مجددا تشبتنا بمطالبنا الأساسية :
- الرفع العملي لكافة التحفظات والتصريحات عن اتفاقية القضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة
-التنصيص دستوريا على المساواة بين الجنسين في الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية وسمو المواثيق الدولية على القوانين الداخلية للبلاد بدون أي قيد أو شرط.
- إصدار قانون-إطار لمناهضة العنف ضد المرأة يعتمد المقاربة الشمولية للعنف الممارس ضد المرأة في كافة المجالات,
- تغيير جدري وشامل للتشريع الجنائي بما يضمن الكرامة الإنسانية للمرأة ويحميها من التمييز والعنف
محاربة ثقافة التمييز في البرامج والمقررات التعليمية وفي المادة الإعلامية.
 
و بهذه المناسبة أيضا، نحيي صمود النساء في فلسطين المناضلات الصامدات في وجه عنف إلإرهاب الصهيوني، وكل نساء العالم وشعوبه المناهضة لنظام الهيمنة الاقتصادية، والعدوان الأمبريالي والعسكرة، كشكل من أشكال العنف المنظم على المستوى الدولي. 
 
                                                                                    المكتب المركزي
                                                                                   25 نونبر 2013

المعطل مهند نصر الله في مسيرة على الاقدام


الجمعية المغربية لحقوق الانسان 21/11/2013
فرع إنزكان أيت ملول

بـــــــــــــــــــــــــــــــلاغ 

مساء اليوم الخميس 21 نونبر 2013 وصل إلى أيت ملول المعطل نصر الله مهند الوافد من مدينة طان طان في مسيرة احتجاجية ضد تعنث الدولة المغربية في تسوية ملف العطالة بالمغرب و ذلك مشيا على الأقدام في اتجاه مدينة الرباط متحديا كل الصعاب و المشاق وقد استقبله بعض أعضاء الجمعية المغربية لحقوق الانسان و النهج الديموقراطي و الحزب الاشتراكي الموحد بأيت ملول وفي النقاش معه صرح لنا بتعرضه للمضايقات من طرف أعوان السلطة المحلية و عناصر البوليس السري بتتبع خطواته منذ دخوله للمدينة و قد عاينا ذلك في مكان عقد الاستقبال في خرق سافر لحرية التنقل و التجوال و الحق في الاحتجاج السلمي 

الأحد، 3 نوفمبر 2013

مراسلات تضامنية مع عمال شركة صوبماك بأيت ملول


الجمعية المغربية لحقوق الانسان                                                       أيت ملول في  04/11/2013
  فرع إنزكان ايت ملول
                                                                                   إلى السيد : مندوب مندوبية  وزارة التشغيل باكادير
مراسلة عدد : 13/28
الموضوع : طلب التدخل العاجل لإنصاف  عمال شركة صوبماك بأيت ملول .
تحية حقوقية وبعد ،
يتابع المكتب المحلي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان بإنزكان أيت ملول بقلق شديد أوضاع عمال شركة صوبماك المتخصصة في مواد البناء  و المتواجدة بشارع الحسن الثاني –طريق تزنيت- بأيت ملول والمعتصمين أمام مقرها منذ 24 شتنبر 2013 , وبعد التوصل بطلب المؤازرة من المكتب النقابي  للعاملين بهذه الشركة و المنضوون تحت لواء الكونفدرالية الديموقراطية للشغل يشرحون فيه مشاكلهم المتمثلة في (التماطل في أداء الأجور منذ ما يزيد عن شهر و نصف ,عدم التوفر على بطاقة العمل و ورقة أداء الأجور  , عدم استفادة العمال من التغطية الصحية و من التسجيل بالضمان الاجتماعي ,عدم احترام الحد الأدنى للأجور و التعويضات عن الساعات و الأيام الإضافية و عن الأقدمية , الحرمان من أيام الراحة حيث يشتغلول طيلة أيام الاسبوع و في الأعياد بمعدل تسع ساعات في اليوم بحيث يحتسب لهم فقط مدة عمل تتراوح بين ثمانية أيام و عشرون يوما  فقط في الشهر حسب مزاجية المشغل بالرغم أن معظمهم قضى بالشركة ما بين ثلاث سنوات و ثمانية عشر سنة , لجوء المشغل لأسلوب حقير للتخلص من العمال بحيث يجبرهم على التوقيع على الاستقالة مقابل تسوية وضعيتهم المالية و قد ذهب ضحية هذا الأسلوب العديد منهم لظروف قاهرة في حالة المرض أو قدوم المناسبات كالأعياد ..) وكل هذه الممارسات نعتبرها لا قانونية و لا إنسانية و تضرب عرض الحائط مدونة الشغل المغربية و جميع المواثيق و القوانين الدولية المتعلقة بالحقوق الشغلية و التي صادق علي بعضها  المغرب , بالإضافة إلى وقوفنا على الأوضاع المزية للعمال المعتصمين و الذين حرموا من التمتع بفرحة عيد الأضحى المنصرم مع ذويهم كعقاب لهم من طرف المشغل ,ورغم الوعود التي التزم بها في عدة لقاءات رسمية حضرها ممثل السلطة الاقليمية  و ممثلي العمال و ممثل عن المركزية النقابية (كدش) و الممثل القانوني للشركة و مندوب التشغيل وممثل عن مصلحة الضرائب و ممثل عن الضمان الاجتماعي  وممثل عن مندوبية الصناعة و التجارة و لقاءات أخرى بحضور السلطة المحلية و مفتش الشغل و كلها موثقة في محاضر موقعة من طرف الجميع . و بناء عليه نطالبكم السيد المندوب بالتدخل العاجل لوضع حد لهذا النزاع الشغلي , قصد تمتيع العمال بحقوقهم التي يضمنها القانون و الاستجابة لمطالبهم الانية و المتمثلة في ( أداء الاجور في وقتها المحدد , الحصول على بطاقة العمل و التوصل بورقة أداء الاجور , الاستفاذة من الضمان الاجتماعي والتغطية الصحية , التمتع و  التعويض عن الاقدمية و العطل السنوية  و الأعياد و الراحة الاسبوعية, احترام الساعات القانونية للعمل و توفير النقل. .) وفي انتظار التوصل العاجل بما يفيد قيامكم بواجبكم بجوابكم تقبلوا عبارات مشاعرنا الصادقة.                  و السلام

 ملحوظة : نسخ موجهة للسادة ( والي ولاية أكادير –عامل عمالة انزكان– وكيل الملك لدى المحكمة الابتدائية – باشا مدينة أيت ملول )                                                                                          
                                                                                                              عن المكتب         


شارك

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More